Tomislav Panenić, novi ministar gospodarstva: ‘Radit ćemo reviziju predstečajnih nagodbi’

'Problem u sustavu dolazi kada je u pitanju političko postavljanje – posao dobivaju oni koji nisu kompetentni, kvalificirani, a često uz sve to budu i neradnici i nepošteni'.

Tomislav Panenić, načelnik Tompojevaca, sukladno je najavama postao ministar gospodarstva u Vladi Tihomira Tima Oreškovića. Kako smo svojevremeno s njim obavili razgovor, možemo izvući neke od ključnih točaka.

‘Moramo spriječiti narušavanje prava na dom’

Kao možebitno rješenje problema u gospodarstvu vidio je i reviziju kontroverznog alata predstečajne nagodbe. ‘Detektirali smo je kao jedan problematičan instrument kojim su se pokušala riješiti nagomilana dugovanja. Veliki vjerovnici su našli svoj interes u tome, dok se sve slomilo na malima koji su dovedeni u nove predstečaje ili stečaje. Revizija je potrebna da bi se uopće vratilo povjerenje u stečajni postupak – pojam ‘stečaj’ u Hrvatskoj ima etiketu prvog koraka prema likvidaciji, dok je vani to postupak utvrđivanja stanja u tvrtki uz nastojanje održavanja proizvodnje, a tek posljednje rješenje je ta – likvidacija. Tako bi se moglo zaključiti da je instrument ‘predstečajne nagodbe’ prepreka da bi se sam stečaj mogao provoditi kako treba. Naš model će biti prihvatljiv po trajanju, a zaštitit će sve vrste vjerovnika.’

Isto tako je reagirao i problematiku deložacija i poštivanje prava na dom. ‘Nužno je prvo spriječiti institucije koje obmanama dovode ljude u takve situacije. Uvijek će biti određeni broj zaduženih ljudi u problemima, no ova situacija dolazi mimo njihovog ‘poslovnog neuspjeha’ – narušavanje prava doma dolazi zbog indirektnih stvari. Živi zid je na tomu bazirao strategiju i mi imamo namjeru ozbiljno se time pozabaviti. Profesor Lovrinović donosi reforme koje će spriječiti narušavanje prava na dom. Međutim, mi ne možemo spriječiti da netko i taj jedini dom želi uložiti i od njega ostvarivati poduzetništvo ili rješavati druge probleme. Ako je netko došao do toga da bi uložio dom, onda mu mora biti jasno predočena možebitna situacija ili nepovoljan ishod. Masa ljudi danas je prevarena slatkorječivim obećanjima švicarskog franka ili eura i tu se mora napraviti jasna razlika.’

Protiv uhljeba organizacijom timova ljudi i evaluacijom rada

‘Problem u sustavu dolazi kada je u pitanju političko postavljanje – posao dobivaju oni koji nisu kompetentni, kvalificirani, a često uz sve to budu i neradnici i nepošteni. Kako to riješiti? Za početak – formirati timove ljudi. Uzmimo kao primjer neki ured od petero ljudi, karakterističan za sve sredine – usporedbe takve referentne točke bile bi jednostavne. Ako u igru uđe politički postavljena osoba, narušava rezultate u timu i sam bi tim zbog opasnosti od otkaza rekao da njihov kolega ili voditelj svojim (ne)zalaganjem onemogućava rad. Radio sam godinama u ministarstvu i znam sresti kolege koji su se prebacili iz odjela u odjel – žale se da i po šest mjeseci nisu dobili radni zadatak. Je li uopće zamislivo, a kamoli moguće, da netko mjesecima svakodnevno dolazi na posao, tamo provede po osam radnih sati, a ništa ne radi?’ komentirao je prije kojih mjesec dana Panenić stavku o evaluaciji rada u upravi, čega će se dotaknuti i njegovo ministarstvo.

Jedna od istaknutih tema u razgovoru bila je i dodjela sredstava udrugama, agencijama i organizacijama, zbog čega je proračun pod pritiskom. ‘Neki troše prilično velika sredstva i imaju javne ovlasti da nešto naplaćuju poput, recimo, ZAMP-a. Pitamo se, je li to porez na djelatnosti ili ljude, jer ne želim se izraziti baš da bi to bio “porez na budale” … Razrješavanje kriminalnih radnji bit će, naravno, sljedeći korak. Ključ je da ljudi prestanu “koruptivno” doživljavati kao “normalno” … U pitanju je potrošnja sredstava i nužno je biti korektivni element prema toj lobističkoj kliki, a tu su i obični ljudi koji bi smanjili birokraciju i povećali transparentnost. Naš rad mora biti prenesen i na lokalnu razinu. Ako na nacionalnoj razini uspijemo plasirati rad i poštenje kao ključne elemente vlasti, onda nas čeka bolje vrijeme.’