Foto: Screenshot/HRT

Nepalac Netra razvaža Riječane i lijepo mu je tu: ‘Oduvijek sam htio doći’

Autor: I.G.

Hrvatski poslodavci suočavaju se s ozbiljnim izazovom – nedostatkom radne snage, navodi HRT. S obzirom na starenje stanovništva u zemlji i odlazak radnoaktivnih pojedinaca u inozemstvo, poslodavci se sve više oslanjaju na strane radnike iz susjednih i dalekih zemalja.

Najviše izdanih radnih dozvola bilježi se u sektorima industrije i graditeljstva, turizma, prometa i trgovine. Među novim članovima tima jednog od vodećih autobusnih prijevoznika u zemlji ističe se Netra Bogati, 41-godišnji vozač koji je u srpnju stigao iz udaljenog Nepala.

Foto: Screenshot/HRT

‘Mnogo mladih ljudi napušta našu zemlju’

“Mnogo mladih ljudi napušta našu zemlju u potrazi za boljim poslom. Oduvijek sam želio doći u Europu. Preko agencije u Nepalu saznao sam da ovaj prijevoznik traži vozače, pa sam odlučio doći u Hrvatsku. Volim ovaj posao i zasad sam zadovoljan”, rekao je Bogati u razgovoru za HRT. Zbog nedostatka radne snage vozači se traže ne samo u susjednim nego i u dalekim zemljama.

“Nedostatak je velik i pokušavamo na sve načine nadomjestiti radnu snagu”, kazao je Dean Ilijić, rukovoditelj autobusnog prijevoznika Arriva za Primorsko-goransku županiju uz dodatak: “Sada imamo desetak posto strane radne snage. Imamo tu radnika iz BiH, Srbije, Nepala, Filipina…”

Foto: Screenshot/HRT

Posljednjih godina broj izdanih radnih dozvola za strance porastao je više od pet puta, ističu u Hrvatskoj udruzi poslodavaca.

Izdano 147 tisuća radnih dozvola

“Ukupno je izdano 147 tisuća radnih dozvola na razini cijele Hrvatske do 31. listopada ove godine. Najveći broj radnih dozvola, skoro 40 posto, izdano je u industriji i graditeljstvu, nakon toga slijede ugostiteljstvo i turizam te proizvodne industrije, promet, veze i trgovina”, rekla je HRT-u Maša Smokrović, predsjednica regionalnog ureda HUP-a u Rijeci.

Većina dozvola odnosi se na radnike s nižom i srednjom stručnom spremom. Za visokoobrazovanu radnu snagu i regulirane profesije poput zdravstvenih postupak je složeniji, posebno za osobe iz trećih zemalja.




Došli u Hrvatsku trbuhom za kruhom i doživjeli pakao: ‘Tjeraju radnike da rade bez plaće’

“Postupak je kompliciraniji jer su ti radnici iz trećih zemalja završili obrazovanje sukladno svojim zakonskim regulativama, a postupak priznavanja njihove kvalifikacije u EU je dugotrajan i neizvjestan jer oni prolaze postupak licenciranja”, dodala je Smokrović. U HUP-u procjenjuju da će iduće godine nedostajati oko 200 tisuća radnika. Očekuje se da će uz angažman studenata rasti i broj zaposlenih umirovljenika te stranih radnika




Autor:I.G.
Komentari odražavaju stavove njihovih autora, ali ne nužno i stavove portala Dnevno.hr. Molimo čitatelje za razumijevanje te suzdržavanje od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Portal Dnevno.hr zadržava pravo obrisati komentar bez najave i/li prethodnog objašnjenja.