TRGOVAČKI DIV UVODI DODATNI GODIŠNJI ZA TRANS OSOBE! I ne samo to: Evo što će im sve biti na raspolaganju

Dan nakon Međunarodnog dana borbe protiv homofobije, bifobije, interseksizma i transfobije, trgovački div Coles objavio je revolucionarnu vijest. Naime, transrodni i ‘spolno raznoliki’ zaposlenici ovih australskih supermarketa imat će pravo na do 10 dana plaćenog dopusta za afirmaciju spola.

Ako niste znali što točno znači ‘afirmacija spola’, sada će vam glasnogovornik Colesa pojasniti o čemu je riječ.

“Afirmacija spola može biti bilo koji proces kojem se podvrgne član tima kako bi potvrdio/potvrdila svoj rodni identitet”, rekao je.

Ako vam i dalje nije jasno, evo detaljnijeg objašnjenja:

“To može biti u oblicima društvene, medicinske ili pravne afirmacije. Može uključivati ​​odlazak na liječničke ili specijalističke sastanke, pravne sastanke, pohađanje savjetodavnih usluga, pohađanje usluga koje podupiru njihovo mentalno zdravlje i dobrobit, poduzimanje hormonske terapije”.

Do ovog poteza došlo je zato što je u kompaniji zaposleno najmanje 900 ljudi koji se identificiraju kao transrodni ili različiti po spolu, otkrio je David Brewster, glavni službenik za pravne poslove i sigurnost i predsjednik Upravnog odbora Pridea tvrtke.

“Svjesni smo da se pojedinci mogu identificirati i biti prepoznati unutar zajednice kao spol koji nije spol koji im je dodijeljen pri rođenju ili tijekom djetinjstva, ili kao spol koji nije isključivo muški ili ženski. Nema obveze otkrivanja vašeg rodnog identiteta, no ako odlučite podijeliti ove informacije, mi smo tu da vam pružimo savjet i podršku“, pojasnio je.

A evo što to znači u praksi.

“Bilo da idete na intervju ili započinjete svoj prvi dan kao član tima Colesa, bit ćete podržani kao spol s kojim se identificirate, nosite odjeću ili uniformu svog afirmiranog spola, koristite toalete i svlačionice svog afirmiranog spola spola i pozivati ​​se i na ime vašeg potvrđenog spola”, istaknuli su u kompaniji pa zaključuju:

“Ponosni smo na mrežu koju smo razvili u Colesu za našu LGBTI+ zajednicu i saveznike. Naš Pride SteerCo, predvođen višim čelnicima u Colesu, postavlja strategiju i naporno radi kako bi osigurao da imamo odgovarajuću obuku i sposobnost, sustave i procese te angažman zajednice za izgradnju uključivog radnog mjesta u svakoj zajednici u kojoj djelujemo”.