Foto: Hrvoje Jelavic/PIXSELL

OVO JE STRAŠNO! OSTAJEMO BEZ MIROVINA? Stručnjakinja nam otkriva: ‘Možemo se mi izvlačiti i govoriti što hoćemo, ali…’

Autor: Ivana Jurišić

Da je hrvatski mirovinski opterećen prevelikim brojem umirovljenika, ali i premalenim brojem radno sposobnih ljudi koji će raditi za njihove mirovine, znamo već odavno. Ali koliko je situacija stvarno kritična pitali smo ekonomsku analitičarku Vedranu Pribičević:

“Trebamo prestati okolišati i reći da ako se situacija u sljedećih nekoliko godina značajno ne promijeni, a to znači ili više rođene djece ili više useljavanja hrvatski mirovinski sustav ovakav kakav sada postoji će za 30 godina prestati postojati“, bila je odlučna Pribičević.

Demografski krah

“Možemo se mi izvlačiti i govoriti što hoćemo, ali hrvatski mirovinski sustav će spasiti ili strani uvezeni radnici ili ako Hrvatice počnu naglo puno više rađati nego što je to sada slučaj. Nažalost, demografska kretanja i iseljavanje nam ne idu u korist i naš mirovinski sustav je svaki dan u sve gorem stanju”.

U cilju informiranja budućih i sadašnjih umirovljenika osnovana je Udruga članova obveznih i dobrovoljnih mirovinskih fondova čiji je Vedrana član.

“Udruga s predsjednikom Andrejom Grubišićem na čelu želi predstaviti interese svih članova mirovinskih fondova, a to smo svi mi. Želimo pokrenuti dijalog između svih sudionika kako bi se mirovinski sustav redizajnirao na način koji će nam omogućiti dostojnu mirovinu”, rekla nam je Pribičević.

Udruga će putem brojnih edukacija ljudima objasniti kako rade mirovinski fondovi, kako odabrati onaj najbolji za njih i u krajnjem slučaju kako štedjeti za mirovinu jer ako se ništa ne promijeni, mirovina poput ovih, bez obzira na to koliko bile male, neće biti.

Kako privući radnike

“Osim edukacijom, naša Udruga će raditi i na dizajnu određenih shema mirovinskog osiguranja za poslodavce kako bi lakše privukli radnike. Činjenica je da mladi obrazovani ljudi odlaze iz Hrvatske i poslodavci će se u budućnosti morati puno više potruditi kako bi privukli kvalitetne radnike nego što je sad slučaj.”




U Udruzi planiraju i posebne projekte za umirovljenike i one koji će to tek postati u sljedećih pet godina.

“S obzirom na činjenicu da se radi o generaciji koja možda nije toliko informatički pismena, a kojima je u ovom trenutku potrebna najveća pomoć, sredstva komunikacije ćemo prilagoditi njihovom informacijskom znanju. U svakom slučaju, čeka nas jako puno posla”, rekla je Vedrana.




Autor:
Komentari odražavaju stavove njihovih autora, ali ne nužno i stavove portala Dnevno.hr. Molimo čitatelje za razumijevanje te suzdržavanje od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Portal Dnevno.hr zadržava pravo obrisati komentar bez najave i/li prethodnog objašnjenja.