Plaća je od 1500 do 5000 eura, a ne morate imati ni školu: Oglas za posao izaziva nevjericu

Promjene na tržištu rada napravile su svoje pa tako već neko vrijeme visoko obrazovanje nije garancija da ćete imati visoke plaće. Primjer toga je oglas koji se pojavio u Srbiji i koji se našao pod povećalom tamošnjih medija. Naime, poslodavac za dispečeru nudi mjesečnu plaću do nevjerojatnih 5.000 eura.

Blic navodi kako su donedavno takvi iznosi bili nedostižni za tamošnju radnu snagu, ali naglašavaju kako su nedostatak radne snage i dolazak stranih tvrtki tržište doveli su do potpunog preokreta.

Tri bitne vještine

“Danas je moguće pronaći dobro plaćene poslove i atraktivne plaće samo ako posjedujete određene tražene vještine, često neovisno o razini obrazovanja. Poznavanje stranog jezika, obično engleskog, vještine rada na računalu i komunikacija s klijentima neki su od primjera takvih traženih vještina koje donose visoke prihode”, navode.

U oglasu za posao dispečera, pak, američka tvrtka koja posluje u Beogradu ne postavlja visoke uvjete.

Zapošljavaju Hrvate i nude plaću od 60 tisuća eura, a benefitima nema kraja

Uvjeti za posao

Prema oglasu, osnovni uvjet koji se očekuje od kandidata je minimalno dvije godine radnog iskustva u transportnoj industriji. Drugi uvjet je poznavanje engleskog jezika, što je za očekivati jer je tvrtka američka i ima strane klijente i vozače koji putuju diljem svijeta s kojima bi dispečer trebao svakodnevno komunicirati.

Ostali uvjeti pak uključuju da kandidat posjeduje timski duh, ljubaznost, energičnost, želju za postizanjem uspjeha, samostalnost, inovativnost i spremnost na rad u poslijepodnevnoj smjeni do ponoći, odnosno prema američkom radnom vremenu.

Poznata hrvatska tvrtka gasi proizvodnju: Objavili i koliko radnika ostaje bez posla

Razne pogodnosti

Odgovornosti koje se od zaposlenika na toj poziciji očekuju uključuju koordinaciju ruta, upravljanje rasporedom i osiguranje potrebne podrške vozačima.

Uz visoku plaće koja varira od 1.500 do 5.000 eura, radnicima nude pristup najnovijoj tehnologiji, alatima i obuci koji bi im trebali pomoći da se istaknu u svojoj ulozi i ostvare pravi utjecaj na poslovanje. Tvrtka naglašava da nudi mogućnosti za rast i napredovanje u karijeri te osim konkurentne plaće, nudi i bonuse, provizije i neograničen potencijal zarade.