140.000 HRVATSKIH RADNIKA ĆE U SLJEDEĆIH 10 GODINA MORATI PROMIJENITI POSAO: Saznajte jeste li i vi na listi gubitaša

Znate li da u Zagrebu trenutačno postoji samo jedna videoteka? Prije deset godina bilo ih je 400, prije 20 još i više, ali ih je u međuvremenu pregazio napredak tehnologije i one su zatvorile svoja vrata korisnicima. Veliko istraživanje konzultantske kuće McKinsey je pokazalo da će u sljedećem desetljeću istu sudbinu doživjeti oko 340 tisuća radnih mjesta zbog digitalizacije i automatizacije rada. 

Iz McKinseyja ističu kako će doći do značajnih promjena u strukturi zanimanja, dok će neto potražnja za radnom snagom ostati praktički nepromijenjena te će do kraja desetljeća gotovo 140 tisuća radnika u Hrvatskoj trebati promijeniti zanimanje da bi ostali zaposleni. 

Tomislav Brezinščak iz konzultantske kuće kaže kako će se najveći utjecaj vidjeti u sektorima proizvodnje, veletrgovine te administrativnim i potpornim funkcijama, ali ističe kako će ta mjesta biti nadomještena novima zanimanjima u raznim industrijama. 

Tako bi s tržišta mogla nestati neka zanimanja koja su danas najtraženija na zavodu za zapošljavanje poput sektora trgovine ili ugostiteljstva, ali i dalje su traženi i uredski radnici i službenici. S druge strane u oglasima se traži svega trinaest direktora i menadžera, a upravo su to zanimanja koja će u budućnosti biti najviše tražena. 

“Pretpostavlja se da će najviše rasti zdravstvo, financije, kreativni i kulturni sektor te građevina“, potvrdio je Brezinščak za Dnevnik Nove Tv. 

Zbog digitalizacije i novih oblika rada nedavno je osnovan i potpuno novi sindikat radnika digitalnih platformi kojih je već na tisuće, a sindikalist Mladen Novosel kaže kako je Nezavisni hrvatski sindikat tražio posebnu sjednicu GSV-a o budućnosti rada u Hrvatskoj i promjenama koje dolaze.