Ivica Galovic/PIXSELL

Nakon devet godina štednje, radnici javnog sektora zaslužuju veće plaće!

Autor: dnevno.hr

SSSH aktivno provodi kampanju „Vrijeme je za NAŠ oporavak!“, kojom traži veće plaće i kvalitetnija radna mjesta u Hrvatskoj za radnike i privatnog i javnog sektora

U povodu 23. lipnja, koji se od 2003. g. odlukom Opće skupštine UN-a obilježava kao Dan javnih usluga, građani diljem svijeta priznaju doprinos radnika u javnom sektoru koji nam svakoga dana pružaju niz usluga u obrazovanju, zdravstvu, socijalnoj skrbi i drugim područjima koja su važna za naš život. Ove godine Europska federacija radnika u javnim uslugama (EPSU) i Europska federacija radnika u obrazovanju (ETUCE) žele istaknuti doprinos milijuna radnika javnog sektora koji daju sve od sebe da se održi kvaliteta usluga, dok istodobno trpe zbog dugotrajnih rezova i zamrzavanja plaća. Radnici javnog sektora ne zaslužuju takvo postupanje.

Mjere štednje uzele su veliki danak u radnim mjestima, plaćama i uvjetima rada radnika javnog sektora u čitavoj Europi. Vlade nisu oklijevale spašavati banke kako bi stabilizirale ekonomiju uslijed financijske krize. Međutim, jednako tako nisu oklijevale nametnuti ograničenja proračunske potrošnje na radnicima javnog sektora i uslugama koje pružaju ljudima.

Devetnaest europskih zemalja zamrznulo je ili rezalo plaće u javnom sektoru, čime je pogođeno više od 20 milijuna radnika tijekom prvih godina krize. Otkazi i zabrane zapošljavanja te porast prekarnih uvjeta rada povećali su pritisak na one koji su još uvijek zaposleni – prisiljeni su raditi više i pritom biti plaćeni manje. I dok su se plaće u nekim zemljama postupno počele vraćati na normalne razine, milijunima radnika i radnica i dalje slabi kupovna moć. Opetovana zamrzavanja plaća i povećanja plaća niža od inflacije doveli su primjerice radnike u Britaniji i Italiji u situaciju da na godišnjoj razini imaju prosječno 4 000 eura manje. U Grčkoj radnici gube oko 40 posto realne plaće, dok u Španjolskoj i Portugalu sindikati trenutno pokušavaju ispregovarati povrat 15 odnosno 8 posto plaće. Na poveznici pogledajte i kratki video o posljedicama štednje:

Glavni tajnik EPSU-a Jan Willem Goudriaan komentira: “Napadi na plaće u javnom sektoru i javnim uslugama usmjereni su na pogrešnu metu. Radnici u javnom sektoru nastavljaju podnositi teret dok bankari – koji su odgovorni za financijsku krizu – ostvaruju ogromne profite i bonuse. Vrijeme je za javne investicije i rješavanje problema manjka radne snage te osiguranje kvalitetnih javnih usluga za sve u Europi.”

Susan Flocken, ravnateljica ETUCE-a kaže: “Ne možemo ignorirati posljedice snižavanja i zamrzavanja plaća učiteljima i ostalim radnicima javnog sektora. Suočeni smo sa sve većim rastom prekarnih uvjeta rada i nedostatkom obrazovnog osoblja. Sindikati igraju važnu ulogu u borbi za dostojanstvene uvjete rada i dostojanstvene plaće. Atraktivna i pošteno plaćena učiteljska profesija temeljena na kvalitetnom obrazovanju čini temelj našeg društva, temelj naše budućnosti.”

SSSH aktivno provodi kampanju „Vrijeme je za NAŠ oporavak!“, kojom traži veće plaće i kvalitetnija radna mjesta u Hrvatskoj za radnike i privatnog i javnog sektora.




„Predugo su radnici u javnom sektoru bili žrtve nepromišljenosti, neargumentiranih i linearnih i paušalnih rezanja plaća i radnih mjesta, a posljedice toga vidimo danas i gledat ćemo ih dugo u budućnosti: odlaze nam najkvalitetniji ljudi i bilježimo nedostatak radnika upravo u onim sektorima koji bi trebali graditi temelje i budućnost našeg društva, kao što su zdravstvo i posebice obrazovanje. Vrijeme je da radnici dobiju svoj pravedni udio, vrijeme je za NAŠ oporavak. Istovremeno, SSSH traži depolitizaciju i povećanje efikasnosti javne uprave.“, upozorava predsjednik SSSH Mladen Novosel.

„Dosta je bilo ideoloških napada i demonizacije radnika, posebno radnika u javnom sektoru. Perverzno je i degutantno uporno nazivati „uhljebima“ i neradnicima učitelje, profesore, odgajatelje, medicinske sestre, liječnike, čistačice i brojne druge – bez njihovog rada i usluga teško da bismo živjeli, teško da bismo imali iole pošteno društvo. Probleme našeg društva i ekonomije možemo riješiti samo povećanjem zaposlenosti, jednakosti i solidarnosti, a veće plaće i dostojanstveni uvjeti rada tome su temelj i preduvjet.“, ističe Božica Žilić, potpredsjednica SSSH za javni sektor.




Autor:dnevno.hr
Komentari odražavaju stavove njihovih autora, ali ne nužno i stavove portala Dnevno.hr. Molimo čitatelje za razumijevanje te suzdržavanje od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Portal Dnevno.hr zadržava pravo obrisati komentar bez najave i/li prethodnog objašnjenja.